İLAD

İLETİŞİM ARAŞTIRMALARI DERNEĞİ

TÜZÜK

I. BÖLÜM:

KURULUŞ, ÇALIŞMA İLKELERİ VE AMAÇ

Madde 1- “İletişim Araştırmaları Derneği” adıyla, merkezi İstanbul’da olan bir dernek kurulmuştur. Derneğin kısa adı İLAD’dır.

DERNEĞİN KURUCULARI

Madde 2- Derneğin kurucuları şunlardır:

1. 1) Mustafa Hıfzı Topuz, gazeteci, yazar, iletişim uzmanı
2. 2) Hüsamettin Ünsal, gazeteci, tanıtımcı, iletişim uzmanı
3. 3) Ferruh Doğan Akyürek, gazeteci, karikatürcü
4. 4) Alaeddin Asna, halkla ilişkiler uzmanı
5. 5) Mustafa Rasim Gürsel, TV uzmanı, gazeteci
6. 6) Ahmet Oktay Börtecene, gazeteci, yazar
7. 7) Oktay Kurtböke, gazeteci
8. 8) Aysel Aziz, iletişimci, araştırmacı

DERNEĞİN AMACI VE KONUSU

Madde 3- Derneğin amacı iletişimin geliştirilmesine katkıda bulunabilmek için bilimsel araştırmalar düzenlemek ve yapılan araştırmaları desteklemektir. Dernek bu amacını gerçekleştirmek için şu çalışmaları yapar:

1. a) İletişim teknolojisi üzerine araştırmalar yapar: Yurtiçinde ve dışında aşağıdaki alanlardaki gelişmeleri ve yapılan araştırmaları izler, destekler, yeni araştırmalar yapar ve  ilgililere duyurur. Basın teknolojisi, radyoculuk, televizyon teknolojisi, uydu aracılığı ile yayıncılık, haber ajansları, kablolu televizyon şebekeleri, bilişim, telematik, video, videoteks, veri ve bilgi dolaşımı, sinema, reklamcılık, halkla ilişkiler, yayımcılık vb.

1. b) Etki araştırmaları: İletişim araçlarının topluma etkileri üzerine araştırmalar düzenler ve bunları duyurur.

1. c) Meslek ahlakı: İletişimde uygulanan ve uygulanması önerilen ahlak ilkelerinin geliştirilmesine ve yerleştirilmesine katkıda bulunur.

1. d) Kültür ve iletişim: Yurtiçinde ve dışında iletişim araçlarının ulusal kültürlere etkileri konusundaki çalışmaları izler, değerlendirir ve bu tür araştırmaların geliştirilmesine yardımcı olur.

1. e) Eğitim: İletişim dallarında eğitim ve öğretim yapan yüksek öğretim kurumlarında uygulanan eğitim yöntemlerinin geliştirilmesi amacıyla çalışmalar yapar, toplantılar düzenler.

1. f) Lisans, yüksek lisans ve doktora çalışmalarına destek: Yüksek öğretim kurumlarında tez çalışmaları yapan öğrencilere ve araştırma görevlilerine destek olur. Kaynak ve yol gösterir, olanakları ölçüsünde araştırma bursları verir.

1. g) UNESCO ile işbirliği: UNESCO Milli Komisyonu ile iletişim alanında işbirliği yapar. Kendisine danışılan konularda raporlar hazırlar. UNESCO genel merkezinden istenen araştırmaları gerçekleştirir.

1. h) Uzmanlık ve danışmanlık: Kurumlara, meslek kuruluşlarına, yayın organlarına ve benzeri kuruluşlara hizmet sunmak amacıyla özel anlaşmalarla araştırmalar yapar ve yaptırır. Toplantılar düzenler, raporlar hazırlar.

I) Bölgesel ve uluslararası iletişim araştırma merkezlerinin ve kurumlarının araştırmalarını izler. Türkiye’de düzenlenen iletişim araştırma toplantılarında kendilerine yardımcı olur. Bölgesel ve uluslararası araştırmalara katılır.

1. i) Bilimsel toplantılar: İletişim konularında bilimsel toplantılar düzenler. Bu çalışmalarında iletişim dallarındaki kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapar.

1. j) Dokümantasyon merkezi: İletişim konularında bilimsel bir dokümantasyon merkezi oluşturur.

1. k) Yayınlar: Yurtiçinde ve dışındaki iletişim çalışmalarıyla ilgili haber, yorum ve araştırmaları yansıtan süreli yayınlar yapar. Daha ayrıntılı konulardaki rapor ve araştırmaların da broşür ya da kitap olarak yayımlanmasını sağlar.

1. l) Görsel malzemelerde yararlanma ve bunları hazırlama: İletişimle ilgili her türlü film, videokaset gösterimi yapar, yapılmasını düzenler. Belgesel film hazırlanmasını sağlar.

1. m) Dernek amacının gerçekleştirilmesi için taşınır ve taşınmaz mallar edinebilir, araç-gereç satın alabilir.

Madde 4- Dernek bu amaçlarını gerçekleştirmek için faaliyette bulunur. Özellikle yurtdışı faaliyet ve ilişkilerini 3. Madde’de gösterilen amaçları doğrultusunda gerçekleştirir.

II. BÖLÜM:

ÜYE OLMA KOŞULLARI

Madde 5- Üye olmak ve bu niteliği sürdürmek için aşağıdaki koşulları taşımak gereklidir:

1. a) Türk olmak,
2. b) Yirmibir  yaşını bitirmiş olmak,
3. c) Yabancı bir devletin hizmetinde olmamak,

ç) Kısıtlı olmamak,

1. d) Terhipli cezalardan veya hırsızlık, sahtekarlık, dolandırıcılık, şantaj, hileli iflas veya diğer yüz kızartıcı suçlardan mahkum ve genelde kötü şöhretli olmamak,
2. e) Askerlik hizmetini yapıyor olmamak,

Üyeler için ayrıca aşağıdaki özel nitelikler aranır:

1. f) İletişim alanında çalışır olmak,
2. g) İletişim dalında araştırma, yayın veya öğretim yapmak,
3. h) Basın-yayın ve iletişim alanında öğretim yapmak.

ÜYELİĞE GİRME

Madde 6- Üye olmak isteyen adayın iki üye tarafından imzalı, fotoğraflı başvuru formunu Genel Sekreterlik 7 gün süreyle dernek lokaline astırır. Süre dolunca, üyelik için gerekli maddi nitelikleri taşıyan adayların başvuruları, Yönetim Kurulu’nca en çok 30 gün içerisinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır. Sonuç, başvuru sahibine yazı ile duyurulur.

Madde 7- Üyeliğe kabul edilenler, kararın kendilerine taahhütlü bildiriminin yapıldığı ayı izleyen ayın sonuna kadar aidatını yatırıp kayıtlarını yaptırmak zorundadır.

Bu süre içerisinde işlemi yaptırmayan adayların üyelikleri kendiliğinden düşer.

Üyeler işyeri ve ikametgah adresleri ile sosyal durumlarındaki değişiklikleri 30 gün içerisinde dernek genel sekreterliğine yazılı olarak bildirmekle yükümlüdürler. Bildirmezlerse, üye kayıt defterindeki bilgilerin esas alınacağını kabul etmiş sayılırlar.

ÜYELİKTEN ÇIKARILMA

Madde 8- Aşağıdaki hallerde Yönetim Kurulu kararı ile üyenin adı, dernek üye kayıt listesinden silinir, üyeliği sona erer:

1. a) Dördüncü Maddede yazılı nitelikleri ve koşulları kaybetmiş olmak,
2. b) Aylık ödentisi ve diğer borçlarını, üç aydan fazla bir sürede ödememiş olmakla birlikte verilen bir aylık süre içerisinde de ödememiş olmak,
3. c) Dernekten isteği ile ayrılmış olmak,

ç) Üyeliğe kabul tarihinde, kabul kararının verilmemesini gerektiren nedenlerin varlığının sonradan belirlenmiş olması,

1. d) İletişim Araştırmaları Derneği’nin amacıyla ve ilkeleriyle bağdaşmayan kuruluşlara üye olmak. Dernek üyeliğini yitirdiğine karar verilenlere, durum usulen taahhütlü postayla bildirilir. Bildirimin tarihinden başlayarak bir ay içerisinde karar aleyhine Onur Kurulu’na itiraz edilebilir. Kurul kararı kesindir.

HAKLARIN KAYBEDİLMESİ

Madde 9- Dernekten çıkarılanlarla kendileri ayrılanlar bütün haklarını yitirmiş olurlar. Üyelikten çıkarılanlarla istifa edenler, ayrılma tarihlerine kadar olan tüm borçlarını ödemek zorundadırlar. Çekilen ya da çıkarılanların kazanılmış hak ve alacakları Derneğe kalır.

III. BÖLÜM

ORGANLAR, GÖREV VE YETKİLERİ

DERNEK ORGANLARI

Madde 10- Derneğin yetkili ve görevli organları şunlardır:

1. 1. Genel Kurul,
2. 2. Yönetim Kurulu, 
3. 3. Denetleme Kurulu, 
4. 4. Onur Kurulu. 

Organlara üye seçiminde asil ve yedek üyeler aldıkları oylara göre sıralama yapılarak Genel Kurul Başkanlık Divanı’nca tesbit ve ilan olunurlar. Her organın asil üye sayısı kadar yedek üyesi bulunur. Organlarda boşalma oldukça yedeklerin, en fazla oy almış olandan başlanarak aynı organ tarafından göreve çağrılması suretiyle boşluklar doldurulur.

GENEL KURUL

Madde 11- Genel Kurul, üyelerden oluşur. İki yılda bir (Mart-Nisan), Yönetim Kurulu’nun çağrısıyla dernek merkezinin bulunduğu ilde toplanır.

Yönetim Kurulu, gerekli görürse Genel Kurul’u olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu, gerekçelerin açıkça belirtilmesi koşuluyla, denetçilerin, Denetleme Kurulu’nun veya üyelerin beşte birinin yazılı isteği ile 8 gün içerisinde Genel Kurul’u olağanüstü toplantıya çağırır. Bu toplantılarda gündem, çağırı konusundan oluşur. Başka konular görüşülüp karar bağlanamaz. Yönetim Kurulu, Genel Kurul’u bir ay içerisinde toplamazsa, bu dilekte olanlar İstanbul Sulh Hukuk Yargıcı’na başvurabilirler.

Her genel kuruldan önce, Yönetim Kurulu, toplantıya katılmaya hakkı olanların listesini düzenler.

Üyeler, toplantı tarihinden en az onbeş gün önce toplantının günü, saati, yeri ve gündemi günlük bir gazete ile ilan edilerek çağrılırlar. Bu toplantıda çoğunluk sağlanmaması nedeniyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün yapılacağı da belirtilir.

İlk toplantı günü ile ikinci toplantı günü arasında bırakılacak zaman bir haftadan az olamaz. Genel Kurul toplantısı ilan edilip mülkiye amirliğine bildirilen tarihte, saatte ve yerde yapılır. Genel Kurul toplantısı ancak bir kez geri bırakılır.

Genel Kurul’un olağan ve olağanüstü toplantılarına katılma hakkı olan üyelerinin yarıdan fazlasının katılmaları zorunludur. Birinci toplantıda yeter sayı sağlanamazsa ikinci toplantıya katılanlar Yönetim, Denetim ve Onur kurullarının tam sayıları toplamının en az iki katı olmalıdır. Başkaca çoğunluk aranmaz. Genel Kurul’da gündemdeki maddeler görüşülüp karara bağlanır. Toplantıya katılan üyelerin en az 10’da biri tarafından görüşülmesi istenen maddelerin olağan kongrelerde gündeme alınması zorunludur.

Sonradan verilen öneriler için yeniden müzakere açılamaz.

Gündem ile ilgili öneriler, gündem maddesinin görüşülmesinden önce ya da görüşülmesi sırasında verilir.

Kararlar, toplantıda hazır bulunanların oy çoğunluğu ile verilir. Genel Kurul’a katılma hakkı olan her üyenin bir oy hakkı vardır. Genel Kurul’a katılacak üyeler, Yönetim Kurulu’nca önceden düzenlenen listedeki adların hizasını imzalayarak toplantı salonuna girerler. Listelerdeki imzalara ve toplantıda var olan üye sayısına göre yeter sayı sağlanmışsa durum bir tutanakla saptanarak Yönetim Kurulu başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından toplantı açılır. Üyeler arasından bir başkan, bir başkanvekili ve iki yazman seçilerek Genel Kurul Başkanlık Divanı kurulur.

Toplantı, Genel Kurul Başkanı veya vekili tarafından yönetilir. Yazmanlar, toplantı tutanağını düzenlerler. Başkan ve Başkanvekiliyle birlikte imzalarlar. Kararlar ayrıca yazılıp Genel Kurul Başkanlık Divanı’nca imzalanır. Toplantı sonunda tutanaklar, belgeler ve kararlar Yönetim kuruluna verilir.

Genel Kurul toplantısından Yönetim Kurulu’na seçilen üyelerin kimlikleriyle tüzükte yapılacak değişiklikler, 7 gün içinde en büyük mülkiye amirliğine bildirilir.

GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 12- Genel Kurul’un başlıca görev ve yetkileri şunlardır:

1. a) Dernek organlarının seçimini yapmak,
2. b) Tüzüğünü değiştirmek,
3. c) Yönetim, Denetleme ve Onur kurullarının çalışma raporları, dönem bütçeleri ve hesaplarını aynen ya da değiştirerek kabul etmek ve Yönetim ve Denetleme Kurullarını aklamak,

ç)Derneğe gerekli taşınmaz malların satın alınması ya da inşası veya var olanların satılması yahut ipotek edilmesi için Yönetim Kuruluna yetki vermek,

1. d) Derneğin feshine karar vermek,
2. e) Türk yasalarının izin verdiği oranda derneğin uluslararası çalışmada bulunması, yurtdışındaki kuruluşlara üye olarak katılması ya da ayrılması yönünde karar almak,
3. f) Yönetim Kuruluna özel yetkiler vermek,
4. g) Cemiyetin organları için gizli oyla seçimler yapmak,

h)Yönetim Kurulunca gerekli görülen konuları karara bağlamak,

ı)Tüzüğün ve Dernekler Yasası’nın kendisine verdiği öteki yetkileri kullanmak, Genel kurul kararları, Dernek lokaline asılarak üyelere duyurulur.

YÖNETİM KURULU

Madde 13- Yönetim Kurulu, derneğin yönetim organıdır; üyelerden seçilen 9 asil kişiden oluşur; ayrıca gene üyelerden seçilen 5 kişi de Yönetim Kurulu’nun yedek üyeleridir. Yönetim Kurulu, Dernek Başkanını, Başkan Yardımcısını, Genel Sekreteri ve Sayman üyeyi kendi arasından seçerek görev bölümü yapar. Derneği, başkan temsil eder. Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık eder, toplantıları yönetir. Çalışma grupları ile Komitelerinin ve Planlama ve Program Kurulu’nun toplantılarına doğal üye olarak katılır. Başkan yardımcısı, dernek başkanının bulunmadığı toplantılarda başkana vekalet eder. Yönetim Kurulu toplantılarını yönetir.

Yönetim Kurulu’ndan izin almadan veya hastalık gibi bir özrü bulunmadan birbirini izleyen üç toplantıya katılmayan başkan ve Yönetim Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulu’nca anında hemen bildirimle uyarılır. Uyarıya karşın devamsızlıklarını, birbirini izleyen iki toplantıda daha sürdürenler istifa etmiş sayılır.

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 14- Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:

1. a) Derneği, yürütme ve yargı katları ile özel ve tüzel kişiler önünde temsil eder.
2. b) Yönetmelikler düzenler, değiştirir ve uygular.
3. c) Dernek amacını gerçekleştirmek için gerekli gördüğü sayıda çalışma grubu ve çalışma komitesi oluşturur. Görev ve yetkilerini belirler.

ç) Çalışma önceliklerini belirlemek üzere Planlama ve Program   Kurulu oluşturur.

1. d) Dönem ve bütçe bilançolarını hazırlayarak Genel Kurul’a sunar, uygular. Gelir ve gider durumlarına göre bütçe bölümleri arasında aktarma yapar.
2. e) Üyelerinden tüzüğe aykırı davranışı bulunanları, gerekçe belirterek Onur Kurulu’na verir. Onur Kurulu’nun kararlarını uygular.
3. f) Dernek organlarına seçilme niteliğini taşıyan üyelerin listelerini düzenleyerek Genel Kurul’a sunar.
4. g) Üyelik başvurularını karara bağlar. Dernekler Kanunu’nda açıkça belirtilen konularda gerekli işlemleri yapar.
5. h) Genel Kurul’da alınan kararları üyelere ve ilgililere duyurur.

I) Derneğin işlerini yürütecek personeli atar ve işlerine son verir.

1. i) Genel Kurul toplantılarının gün, saat ve yerini belirler.
2. j) Gerekli görülen yerlerde şubeler açar.

Yönetim Kurulu, bu görev ve yetkilerinden uygun gördüğünü, belirli işler ve belirli süreler için üyeleri arasından bir veya birkaçına devredebilir. Masraflar dernekçe karşılanır.

Yönetim Kurulu’nun toplantı için yeterli sayısı, üye sayısının salt çoğunluğu, karar yeter sayısı ise toplantıda bulunanların salt çoğunluğudur.

GENEL SEKRETERİN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUĞU

Madde 15- Genel sekreterin görev ve yetkileri şunlardır:

Yönetim Kurulu toplantılarını düzenlemek, Yönetim Kurulu toplantılarının gündemini hazırlamak ve tutanaklarını yazmak. Yönetim Kurulu’nun alacağı kararları yürütmek ve sonuçları hakkında bilgi vermek. Dernek yönetim birimlerinin günlük çalışmalarını düzenlemek, bütün işlerin gereği gibi yürütülmesini sağlamak ve denetlemek. Yönetim Kuruluna verilen görevlerin yerine getirilmesi için ön hazırlık yapmak.

Genel Sekreter görevlerinden Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

SAYMAN ÜYENİN GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 16- Sayman üyenin görev ve yetkileri şunlardır;

Dernek mallarının varlığını Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda yönetmek, para alıp vermeyi, üye ödentilerinin ödenmesini, bütçenin uygulanmasını düzenlemek; Dernekle ilgili parasal işlemlerin gerekli olan defterlere usulüne uygun şekilde geçirilmesini, dernekle ilgili vergi, sigorta, ücretlerin tahakkuku ve ödenmesi gibi konuları düzenlemek.

Sayman üye görevlerinden Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

DENETLEME KURULU

Madde 17- Denetleme Kurulu üç üyeden oluşur. Denetçilerin görevleri, Derneğin işlem ve hesaplarını, bütçe defterlerini, kayıtlarını kontrol etmek, bunun sonuçlarını en az ayda bir yönetim kuruluna bildirmektir.

Devre sonlarında Genel Kurul’a sunulacak denetleme raporunu hazırlar ve bu hususta Genel Kurula her türlü bilgiyi verirler. Denetçiler, Yönetim Kurulu kararıyla, lüzum görülen Yönetim Kurulu toplantılarına gözlemci olarak katılabilirler. Yönetim Kurulu raporlarını ilk toplantısında görüşmek ve karara bağlayarak cevap vermek zorundadır. Denetim Kurulu, en az iki üye ile toplanır ve iki oyla karar verir.

ONUR KURULU

Madde 18- Onur Kurulu üç üyeden oluşur. Kurulun ilk toplantısında kendi aralarında bir başkan ve bir sekreter seçerler. Kurul gerektikçe Yönetim Kurulu tarafından toplantıya çağrılır. Salt çoğunlukla toplanır. Genel Kurul veya Yönetim Kurulunca kendisine sunulan konuları inceler. En az iki oyla karar verir. Onur Kurulu, Dernek üyeleri arasında çıkacak meslek anlaşmazlıklarıyla, meslek haysiyet ve şerefine ilişkin meseleleri inceler ve karara bağlar. Dernek amaçlarına, karar ve yükümlülüklerine uymayan, mesleğin şeref ve saygınlığını korumadığı ileri sürülen üyelerle ilgili gerekli inceme ve araştırmaları yaparak karara bağlar.

Madde 19- Onur Kurulu, olayların ağırlığına göre suçluya uyarı, geçici veya sürekli çıkarma cezaları verir. Geçici çıkarma cezası alanlar, bu süre içerisinde Derneğin üyelerine sağladığı hak ve menfaatlerden faydalanamazlar. Sürekli çıkarma karar hemen uygulanır. İtiraz mercii genel kuruldur.

ŞUBELERİN ORGANLARI

Madde 20- Yönetim Kurulunca kurulması kararlaştırılan illerdeki şubelerde aşağıdaki organlar bulunur:

1. 1. O ilde ikamet eden üyelerden oluşan Genel Kurul
2. 2. Şube genel kurullarına katılan üyelerden seçilecek ve 5 kişiden oluşacak Yönetim Kurulu, 3. kişiden oluşan Denetçiler Kurulu,

Yönetim ve Denetçi kurullarına seçilen üye sayısı kadar yedek üye seçilir.

Bu organlar, Merkez Genel Kurulu ve Merkez Yönetim Kurulunun tüzükte gösterilen görev ve yetkileri ile Dernek Yönetim Kurulunun direktifleri doğrultusunda görevlerini sürdürürler. Şube Genel Kurulunun toplantısına ait ilan gazete ile yapılabileceği gibi mahalli imkan ve araçlardan yararlanmak suretiyle yapılabilir.

Şube genel kurulları olağan toplantılarını, Merkez Genel Kurulu toplantısından en az bir ay önce bitirmek zorundadırlar.

IV. BÖLÜM

SEÇİM HÜKÜMLERİ

SEÇİMLER

Madde 21- Genel Kurullarda organlara üye seçimleri gizli oyla yapılır. Üyeler, Derneğin mührünü taşıyan oy pusulaları ve zarflarla oylarını kullanırlar.

Eşit oy alanlar arasında ad çekme yoluyla sıra belirlenir. Üyelerin listeleri Yönetim Kurulunca, üye kayıt defterlerindeki bilgilere dayanılarak düzenlenir. Genel Kurul salonuna asılarak duyurulur.

Üyeler aynı dönemde, organlardan yalnız birinde görev alabilirler.

V. BÖLÜM

PARASAL HÜKÜMLER

GELİRLER

Madde 22- Derneğin gelirleri aşağıdaki kaynaklardan sağlanır;

Yıllık ödentiler, bağış, yardım ve vasiyetler, taşınır ve taşınmaz mallar ile hakların işletilmesi gelirleri, toplantı, gösteri ve buna benzer çalışmalardan sağlanacak gelirler. Araştırma ve yayımdan sağlanan gelirler.

Madde 23- Üyeler 1.000.000 TL (10YTL) aylık olmak üzere yıllık 12.000.000 TL (120YTL) ödenti öderler. Üyeler ödentilerini aylık miktarlar üzerinden yapabilecekleri gibi yıllık meblağ olarak da ödeyebilirler. Üyelerin aylık ve yıllık ödenti miktarları Tüzük değişikliği yoluyla yapılabilir.

DERNEĞİN TUTACAĞI DEFTERLER

Madde 24- Dernekte aşağıdaki defterler tutulur:

Üye kayıt defterleri, karar defteri, gelen-giden evrak defteri, bütçe kesin hesap ve bilanço defteri, demirbaş defteri, büyük defter.

Yukarıda sayılan defterlerin noterden onaylı olmaları zorunludur. Dernek adına yapılacak tahsilat, Maliye Bakanlığı’nca bastırılan alındı belgeleri, harcamalar da harcama belgeleriyle yapılır. İptal edilen makbuzların iptal nedeni açıkça yazılarak sayman üye tarafından imza edilmesi zorunludur.

Dernek muhasebesi, her ay düzenleyeceği aylık mizanlarını, yıllık kesin hesap ve bilançolarını Yönetim Kurulu’na verir. Yönetim Kurulu, bu mizan ve kesin hesaplar üzerindeki incelemesini yaptıktan sonra onaylar ve dönem sonunda bilanço ve kesin hesap raporunu onaylamak üzere Genel Kurul’a sunar.

Dernek paralarının günlük gereksinmelere karşılık olarak tutulandan fazlasının Yönetim Kurulunca saptanacak bankalara yatırılması zorunludur. Paraların gerektiğinde bankadan çekilmesi için Yönetim Kurulunca yetki verilmiş iki üyenin imzasının bulunması gereklidir. Muhasebede kullanılan tahsil ve tediye fişlerinin yetkililer tarafından imzalanması zorunludur.

VI. BÖLÜM

TÜZÜK DEĞİŞTİRME VE FESİH

Madde 25- Tüzük, Genel Kurul’un olağan ya da olağanüstü toplantılarını katılan üyelerin en az üçte ikisinin oyu ile değiştirilebilir. Derneğin kendi kendini feshedebilmesi için Genel Kurul Üyelerinin en az üçte ikisinin katılması zorunludur. Çoğunluk sağlanamazsa üyeler ikinci toplantıya çağrılır. Bu çağrı üzerine toplanacak üyenin sayısı ne olursa olsun fesih maddesi görüşülebilir. Ancak bu şekilde yapılan toplantıda ve görüşmeler sonunda fesih hakkında verilecek kararın da toplantıya katılan üyelerin üçte iki oyu ile alınması zorunludur.

Fesih hakkında Genel Kurul’ca verilecek kararlar beş gün içerisinde mülkiye amirliğine bildirilir.

Madde 26- Derneğin fesih veya intisahı yahut herhangi bir suretle tüzel kişiliğini yitirmesi durumunda tüm taşınır ve taşınmaz malvarlığı, alacakları, intifa, istifade ve kullanma hakları İstanbul’da bulunan Gazeteciler Sosyal Hizmetler ve Emeklilik Vakfı’na devrolur.

Madde 27- Bu tüzükte yer almayan hususlarda 2908 sayılı Dernekler Kanunu hükümleri uygulanır.

YÜRÜRLÜK

Madde 28- Genel Kurul’un 30.06.1990 tarihli toplantısında kabul edilen bu tüzük, hemen uygulama ve yürürlüğe girer.

İletişim Araştırmaları Derneği’nin bundan önceki tüzüğü, bu tüzüğün yürürlüğe girmesiyle tümüyle yürürlükten kalkar.

Yirmisekiz maddeden oluşan bu tüzük, 30 Haziran 1990 tarihli Genel Kurul toplantısında kabul edilmiştir.

Genel Kurul Başkanlık Divanı

Başkan                                                         Yazman                                                            Yazman